Права женщин на войне: разговор с Екатериной Приймак

Катерина Приймак. Фото: kanaldom.tv

Соучредительница "Женского ветеранского движения" Екатерина Приймак рассказала шеф-редакторке канала "Дом" Александре Березовской, чем занимается ее организация, как они борются за права женщин на войне и чем помогают женщинам-военным. Подробнее о правах, обязанностях женщин-военных узнайте в программе "Ранку Вдома".

— Чем занимается организация "Женское ветеранское движение"? Какие направления в приоритете?

— Наша первая адвокационная компания "Невидимый батальон" открыла 63 боевых должности для женщин. В 2014 году женщины начали вступать в ряды Вооруженных сил, однако по документам они были кухарками, прачками, банщицами, потому что другие должности были для них недоступны. Нам помогли тогда женщины-ученые и депутатки. До сих пор нет женской военной формы, однако движение в этом направлении уже пошло, есть лекала. Женщинам в армии до сих пор дают мужское нижнее белье. Есть много манипуляций по теме гендерного равенства.

— Что происходит с женщинами, добровольно вступающими в ряды ВСУ? Какую они получают специализацию?

— Обязательная постановка на учет действует только для женщин-медиков. Я лично выступаю за то, чтобы все было добровольно. Побывав на фронте, я понимаю, что люди там очень нужны, но армия должна быть профессиональной. Механизм следующий: женщина идет в военкомат, получает отношение, ей задают вопросы о навыках. Есть список вакансий. В военкомате должны определить, какие у тебя есть умения или какие можно развить. Все проходят общие учения. Там также можно определиться со своей специализацией и перевестись.

— Когда женщина-доброволец приходит в военкомат, ее опрашивает женщина или мужчина?

— В военкоматах работают и женщины, и мужчины. Есть военкоматы, где кроме медиков женщин не берут. Есть такие, которые могут разглядеть в женщине потенциал и мотивацию. Сейчас не время для реформ в армии, но рано или поздно мы до них дойдем. Хорошо, что есть шанс это сделать качественно и стратегически. Во время войны сильно пополняется кадровый резерв мотивированными крутыми людьми. Так было в 2014 году, но их не удалось сберечь. Система жалоб и наказаний за жалобы в армии тоже должна быть исправлена, потому что часто жалобы на человека поступает на стол как раз этому человеку.

— Готово ли наше общество к пониманию того, что профессионал или непрофессионал определяется независимо от гендера?

— Мы к этому идем, этот процесс неотвратим. Общество уже гораздо лучше воспринимает женщин в армии. Но еще много сдвигов должно произойти. Чем больше мы будем вкладываться в образование и культурное воспитание детей, тем больше шансов, что большинства вредных стереотипов не будет.

— Что вы предлагаете для этого делать?

— Черчилль когда-то сказал, что войну выигрывают за школьной партой. То, что нужны деньги на оборонную сферу, не означает, что мы не должны заботиться о культуре. Образованность начинается с нас самих. Мы должны принимать, что люди разные, разные опыты, надо уметь транслировать как собственный опыт, так и воспринимать чужой.

Читайте также: Смелые украинки: история стрелка и медика ВСУ Александры

Прямой эфир