Чиновники та вчителі без COVID-вакцинації – порядок та особливості усунення від роботи (ВІДЕО)

Вже з понеділка, 8 листопада, через відмову від COVID-вакцинації загрожує відсторонення від роботи без збереження зарплати. Йдеться про чиновників та вчителів. Але звільняти працівника через відсутність щеплення — незаконно, інформує "Дом".

Згідно з постановою Кабінету міністрів, співробітники, що відсторонені, зможуть повернутися до виконання своїх обов'язків, як тільки отримають хоча б одну дозу вакцини. Перш ніж усувати людину від роботи, керівництво підприємства має попередити співробітника про правові наслідки відмови від щеплення. Потім керівник підприємства має скласти відповідний акт.

При цьому не можуть бути усунені працівники, які мають протипоказання до вакцинації та надали відповідний медичний висновок. У Міністерстві охорони здоров'я наголосили, що у довідці, яку можна буде отримати з 8 листопада, не вказуватиметься діагноз, тому вимагати її керівник може на законних підставах. Усунення відбуватиметься шляхом видання наказу чи розпорядження керівника. Наказ має бути доведений до відома того, кого усувають. При цьому правових підстав для звільнення немає.

Якщо під час перевірки уповноваженого органу виявиться, що на підприємстві працюють ті, хто відмовляється від щеплення, за статтею про правила карантину людей Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачено штраф для посадової особи — від 34 тис. грн.

Нагадаємо, з 8 листопада в Україні чиновників та вчителів, які не вакциновані від COVID-19, усуватимуть від роботи.